岗位职责:

1.业务品质高效交付:熟悉项目设计流程,能组织安排流程。负责项目或多项目技术成果交付、技术工作组织和管理,并有效安排项目成员的工作。

2.对业务有效管理:能组织客户和合作方资源,在保证项目健康运营的前提下,达成公司对项目目标设定,达成客户满意。

3.团队组织与领导力:能根据团队成员特质有效组织协作,能培养下级设计师;具有保护投诉对象的素养。

4.行为表率与影响力:工作行为和工作方式专业,能代表公司形象面对客户,能成为项目成员的楷模;具备在业务之外的附加价值,对团队成员产生价值。

任职资格:

1建筑学专业本科以上,8年以上工作经验,成熟国际事物所工作经历优。

2 具备商业综合项目技术和规范控制能力,一级注册建筑师优先.把控能力,具备商业项内外统筹协调能力

3 能统筹管理内外部资源,能有效安排项目团队工作和节奏.

4.主动成长:能主动学习,寻求各方支持和达成独立解决基本问题的能力。 

5 计划统筹:能对项目进行有效安排,统筹各方资源达成目标。 

6 真诚服务:具备客户服务意识,能站在客户角度思考问题,从而寻求最佳的共赢策略和行动方案。

7.坚韧抗压:能在压力下寻求适合的纾解方式,做出合理判断,寻求效率和品质的最佳达成方式。

8.培养他人:能发掘成员潜力和特质,培养下级设计师。  

9 先公后私:将团队整体与长期利益放在首位,通过为公利他实现公司和个人共赢。